・2018.06.20 ブログ

Uターン研修

【　総務グループ／松本　】

先日、社内教育のUターン研修に参加させて頂きました。

研修の目的は「基本行動・思想の伝授」で、自分と他者との価値観、意見の違いや

自分の考えを相手に伝える難しさを体験出来た貴重な時間でした。

研修内容は伝言ゲーム、一分間スピーチ、自己アンケート、グループディスカッションの４つでした。

中でも、伝言ゲームがとても楽しかったです。

この伝言ゲームは、普通の伝言ゲームではありません。

まず二人一組になり、図形を口頭のみで伝える人、教えてもらった情報のみで図形を絵にする人に分かれます。

伝える側になった時、改めて人に伝達する難しさが分かりました。

どう伝えれば正しく聞き取り、理解して自分が見ている図形と同じ絵を描いてくれるのだろう、と考えさせられました。

少しでも言葉が足りなかったり、分かり難い表現をするだけで相手は全く違う図形を描いてしまうからです。

聞き取り側も体験しましたが、相手の考えを汲取り想像するのがとても難しかったです。

Uターン研修のどの内容も、仕事をしていくうえで必ず一度は経験するであろうことを

研修を通して体験出来た事が、今後必ず業務で活きると感じました。